社風・環境
福利厚生・制度
産後パパも取得できる出生児育児休暇ほか、働きやすい環境のために福利厚生にも力をいれています。
休暇制度
休暇制度の一部をご紹介します。
- 育児休暇（取得・復職実績あり）
- 産前産後休暇（取得・復職実績あり）
- 慶弔休暇
- 介護休暇／看護休暇
- GW／夏季／年末年始休暇
- 誕生日休暇（本人・配偶者）
- 結婚記念日休暇
- ボランティア休暇（年10日）
スキルアップ・資格取得支援制度
業界トップ水準の資格手当・報奨金制度で、努力を確かな収入アップに変えられます。先輩が丁寧にサポートしてくれる勉強会の風土も根付いており、「挑戦したい」「学びたい」を全力で応援します。
【資格手当（月額）】
- 1級電気工事施工管理技士 3万円
- 第三種電気主任技術者 5万円
- 第一種電気工事士 1万5千円 ほか
【資格取得報奨金】
- 1級電気工事施工管理技士 100万円
- 第三種電気主任技術者 100万円
- 第一種電気工事士 50万円 ほか
【資格取得支援制度】
- 受験料を会社が全額負担
ユニーク制度・家族サポート
日々の頑張りだけでなく、人生の節目まで支える福利厚生を整えています。勤務お祝い金や入学祝金、家族手当など、ライフステージに寄り添った制度が充実。
【勤続お祝い制度】
- 5年勤続10万円
- 10年勤続50万円
- 20、30年勤続は50万円＋特別休暇10日間
【入学祝金制度】
- 幼稚園3万円〜大学30万円
【各種手当】
- 家族手当（配偶者１万円、子1人５千円〜（４人の場合12万5千円））
- 住宅手当
- 役職手当
- 出張手当
【部活動制度】
- ゴルフ部（月3,000円で月1回ラウンド）
- 筋トレ部（月2,000円で24時間ジム使い放題）など
【各種制度】
- 退職金制度
- 健康診断補助制度（一部のオプションを会社が9割負担）
- 会員リゾートホテルの利用
【その他】
- 社員旅行
- クリスマスにホールケーキプレゼント
- 社宅制度
- 確定拠出型年金制度
- グループカフェ/アウトドア施設社員割引
社風・環境をもっと知る