社員インタビュー

募集サイトを見ていたときに、「資格必須」と書かれていたのが正直少し不安でした。ただ、その中で資格取得の支援制度や仕事内容について詳しく説明されていて、「未経験でも挑戦できる環境がある」と感じたことが大きかったです。これまで建設系の派遣として現場に関わってきましたが、より専門性の高い仕事に挑戦したいと思い、思い切って直接応募しました。

建設系の仕事に携わる中で、施工管理の仕事は大変で難しそうだと感じていましたが、その分だけやりがいも大きい仕事だと思いました。現場全体を見て、たくさんの人と関わりながら一つのものを完成させる仕事に魅力を感じ、「自分もこうした責任ある立場で仕事ができるようになりたい」と思ったのがきっかけです。

一番大切にしているのは、コミュニケーションです。施工管理の仕事は、多くの人と連携しながら進めていくため、少しの認識のズレが現場の遅れやトラブルにつながってしまいます。そのため、当たり前のことですが、日々しっかりとコミュニケーションをとることを意識し、現場がスムーズに回るよう心がけています。

もともとグループ会社にて再生可能エネルギーに関わる仕事に携わっていましたが、その中で「より現場に近い立場で価値を発揮したい」という思いが強くなり、この仕事へのキャリアチェンジを希望しました。再生可能エネルギーに関わりながら社会に貢献できる点に加え、ドローンという最先端技術を活用し、発電設備の安全を支える仕事に大きな魅力と面白さを感じています。

実務を通して感じたのは、業界内でも屈指の技術力を有した会社であり、最新の点検機器を用いた先進的な点検技術を身につけられる点です。また、休日数の多さや、有給休暇の取得率も高く、平日のお休みも取得できる点がとても良かったです。チームで行動するので分からないことも相談しやすく、未経験でも安心して成長できる環境があります。

発電設備の安定稼働を支えているという自負があり、誇らしく思えます。とくに不具合を改善した際はやりがいを感じますね。点検がメインの仕事ですので不具合箇所の原因究明をするわけですが、謎解きのような状況を楽しめる方にはとても魅力的に映る環境だと思います。

もともと「人と関わる仕事がしたい」という想いがあり、前職で人事アシスタントをしていた事から人事課を選びました。また、面接の際に対応してくださった社員の方がとても話しやすく、社内の雰囲気の良さやチームワークの良さを感じられたことも、入社の決め手の一つです。

自分が採用に関わった方が、入社後に活躍している姿を目にしたときはとても嬉しく、やりがいを感じます。人の成長や活躍に直接関われる点が、この仕事の大きな魅力だと思っています。

趣味はサーフィンで、週末は海に行くことが多いです。当社は自分のタイミングで休みを取りやすい環境なので、趣味の時間もしっかり確保できており、とても助かっています。

入社後は、太陽光発電のBtoB営業として、商品知識や業界知識を身につけるところからスタートしました。最初の1〜2年は覚えることも多く大変でしたが、経験を重ねる中で少しずつお客様を任せてもらえるようになり、対応する案件の幅も広がっていきました。現在は課長職として、自身の営業活動に加え、メンバーのサポートも担っています。また、現在も営業部門をまとめている執行役員が身近にいるため、目指すべき姿が明確にあります。実績を積むことで、営業としてさらに上を目指せる環境だと感じています。

大手電力会社をはじめとする業界を代表する企業との取引を任せてもらえることです。一つひとつの仕事が会社の成長に直結する責任の重さと、達成したときの充実感は格別です。

大切にしているのは、周囲に相談しながら進めることです。 太陽光発電の提案では、営業だけでなく、設計・工事・保守などさまざまな部署との連携が必要です。エネテクは部署や拠点を越えて横のつながりが強く、困ったときに気軽に相談できる環境があります。 一人で抱え込まず、周囲と連携しながら、お客様にとって最適な提案ができるよう意識しています。