太陽光発電設備の保守管理
キャリア向け募集要項です。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保守管理 |
| 仕事内容 | 太陽光発電システムのメンテナンスをお任せします。1日で1~2件ほどのメンテナンスを行ないます。 ■具体的な業務内容 ・ドローンを使った点検 ・各種電気機器の測定 ・定期点検 ・遠隔監視 ・駆けつけ修理対応 ・除草作業 ・レポート作成 |
| 対象となる方 | ■必須資格 ・電気工事士(一種、または二種) ・普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、実務経験年数不問 ※経験者、有資格者優遇 |
| 勤務地 | ・中部サービスセンター/愛知県小牧市大字間々27-1 ・関東サービスセンター/埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162 ・関西サービスセンター/大阪府吹田市穂波町26番地4号 ・東北サービスセンター/宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25 ・北海道サービスセンター/北海道千歳市梅ヶ丘1 丁目8番10 号 ・鹿児島サービスセンター/鹿児島県鹿児島市住吉町13 番地12 ※希望を考慮します ※関西支社への通勤は公共交通機関をご利用いただきます ■アクセス ・中部サービスセンター/村中線「村中南」バス停より徒歩6分 ・関東サービスセンター/各線「大宮駅」よりバスで5分 ・関西サービスセンター/JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩10分 ・東北サービスセンター/仙台市地下鉄南北線「長町南駅」より徒歩7分 ・北海道サービスセンター/北海道中央バス「梅ケ丘1丁目」バス停より徒歩約1分 ・鹿児島サービス/「高速船ターミナル」バス停より徒歩約1分 ※北海道・鹿児島サービスセンターをご希望の方は、入社~6ヶ月程度他拠点での研修がございます。 借上げ社宅制度あり。 |
| 勤務時間 | 8:00〜18:00(実働8時間、休憩2時間) |
| 給与 | 月給26〜45万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代(45時間分/6万7,000円〜)を含む ※45時間を超過した時間外労働分は追加支給 ■各種手当 ・家族手当:配偶者1万円/月、子1人5,000円〜/月(詳細は下記記載) ・資格手当:3,000円〜24万8,000円/月(詳細は下記記載) ・役職手当:5,000円〜8万円/月 ・住宅手当:1万5,000円〜2万5,000円/月 ・交通費:規定支給(上限2万5,000円/月) ■家族手当 配偶者:1万円/月 子1人:5,000円、2人:1万5,000円、3人:6万5,000円・・・/月 ■資格手当(最大 24万8,000円/月) ・第三種電気主任技術者:5万円/月 ・1級電気工事施工管理技士:1万円/月 ・2級電気工事施工管理技士:5,000円/月 ・第一種電気工事士:1万5,000円/月 ・第二種電気工事士:1万円/月 など ■報奨金・・・対象の資格取得で支給 第三種電気主任技術者:100万円 第一種電気工事士:50万円 消防設備士 甲種:10万円 など ■昇給・賞与 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ■年収例 ・450万円(入社2年目・20代) ・600万円(入社5年目・30代) ・750万円(入社7年目・40代) |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種制度 ・資格取得支援(合格時の受験料を会社が全額負担) ・退職金制度(中小企業退職金共済) ・確定拠出年金 ・社員紹介制度(入社祝金・謝礼金あり) ・健康診断オプション費用補助(一部オプションを会社が9割負担) ・クリスマスにホールケーキプレゼント ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ・社員割引(当グループ運営のグランピング・カフェなど) ・社員旅行(年1回/直近は沖縄・北海道) ・部活動 ゴルフ部…月1回の定例会 筋トレ部…ジム通い放題 など ・社用車貸与(規定あり) ・U・Iターン支援(転居費用サポート/条件あり) ・社宅制度(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内分煙) ■教育・研修制度 ・新入社員導入研修 ・若手社員研修 ・職種別(部門別)研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ■子ども入学お祝い金 ・保育園/幼稚園入園:3万円 ・小学校:5万円 ・中学校:10万円 ・高校:20万円 ・専門、大学:30万円 ■永年勤続祝い金 ・勤続5年/10万円 ・勤続10年/50万円 ・勤続20年/50万円+特別休暇10日 など |
| 休日・休暇 | 年間休日120日+有給+特別休暇 ■休日 ・完全週休2日制 ■休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(10日~・原則100%消化) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・看護休暇 ・慶弔休暇 ■特別休暇(原則100%消化) ・自身の誕生日休暇 ・配偶者の誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・ボランティア休暇 |